B2B, zlecenie czy etat. Co się opłaca kurierowi
Ta sama liczba przejechanych godzin daje różne pieniądze w zależności od tego, co podpisałeś. Zaskakująco wielu kurierów nie wie, na czym właściwie pracuje.
Zacznij od sprawdzenia, co masz teraz
Pierwsze pytanie nie brzmi, co wybrać, tylko: co właściwie podpisałeś? Jeśli rozliczasz się przez partnera flotowego, wyciągnij umowę i sprawdź, czy to jest umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług w ramach twojej działalności, czy coś jeszcze innego. Od tego zależy twój ZUS, podatek, prawo do ubezpieczenia i to, co się stanie, jeśli będziesz chory.
To jest też pierwsza rzecz, która będzie miała znaczenie przy wdrożeniu dyrektywy platformowej.
Umowa zlecenia
Jak działa. Podpisujesz ją zwykle z partnerem flotowym, rzadziej bezpośrednio z platformą. Zleceniodawca odprowadza za ciebie zaliczki na podatek i składki, a ty dostajesz kwotę netto.
Dla kogo jest dobra. Dla osób pracujących dorywczo, dla studentów i dla każdego, kto nie chce zajmować się księgowością. Próg wejścia jest najniższy z możliwych.
Co warto wiedzieć. Studenci do 26 roku życia są w przypadku umowy zlecenia zwolnieni ze składek ZUS, a dochody osób do 26 roku życia korzystają z ulgi w podatku dochodowym do rocznego limitu. To sprawia, że dla studenta zlecenie jest zwykle najkorzystniejszą formą i to z dużą przewagą.
Minusy. Brak płatnego urlopu, ograniczona ochrona, a przy niskim wymiarze także niewielkie odkładanie na emeryturę.
Własna działalność, czyli B2B
Jak działa. Zakładasz jednoosobową działalność gospodarczą, wystawiasz faktury i sam rozliczasz podatek oraz składki. Możesz współpracować bezpośrednio z platformą, jeśli ta taką współpracę oferuje, albo z partnerem na innych zasadach.
Dla kogo jest dobra. Dla osób, dla których to jest główne zajęcie na wiele godzin tygodniowo, i które są gotowe zająć się formalnościami. Przy dużym obrocie różnica w kwocie, która zostaje, bywa znacząca.
Co warto wiedzieć. Osoby rozpoczynające działalność mogą zwykle skorzystać z ulgi na start, a potem z preferencyjnych składek i Małego ZUS Plus. To oznacza, że w pierwszych kilkudziesięciu miesiącach koszty składek są wyraźnie niższe, a potem rosną. Policz to na cały okres, a nie na pierwszy rok, bo wielu kurierów przelicza tylko okres ulgowy.
Forma opodatkowania ma tu duże znaczenie. Wybór między skalą podatkową, podatkiem liniowym a ryczałtem zależy od twoich przychodów i kosztów, a stawka ryczałtu od klasyfikacji usługi, którą świadczysz. To jest moment na jedną rozmowę z księgową, która kosztuje niewiele, a potrafi zmienić wynik roczny bardziej niż wybór aplikacji.
Minusy. Składki płacisz nawet w miesiącu, w którym nie zarobisz nic, na przykład przez chorobę albo zimę. Prowadzisz dokumentację. Bierzesz na siebie odpowiedzialność za błędy w rozliczeniach.
Umowa o pracę
Jak działa. Klasyczny etat z grafikiem, wynagrodzeniem, urlopem i zwolnieniami chorobowymi.
Gdzie występuje. Rzadko w aplikacjach dostawczych, częściej w klasycznych firmach kurierskich, w restauracjach z własną dostawą i w sklepach prowadzących dostawy miejskie.
Zalety. Płatny urlop, wynagrodzenie chorobowe, pełne składki, ochrona przed zwolnieniem z dnia na dzień, przewidywalność.
Minusy. Koniec elastyczności. Pracujesz wtedy, kiedy jest grafik, a nie kiedy chcesz. Dla dużej części kurierów to jest właśnie ten element, który sprawia, że wybrali aplikację, a nie zwykłą pracę.
Jak to się może zmienić
Wdrożenie unijnej dyrektywy o pracy platformowej, planowane w Polsce do 2 grudnia 2026 roku, przewiduje domniemanie stosunku pracy w sytuacji, gdy platforma faktycznie kieruje wykonywaniem zadań. To może przesunąć część rynku w stronę etatów. Szczegóły opisujemy w osobnym tekście.
Praktyczny wniosek na dziś: nie zakładaj i nie zamykaj działalności w reakcji na projekt ustawy, którego treść jeszcze się zmieni. Poczekaj na uchwalony tekst.
Krótka ściąga
| Zlecenie | B2B | Etat | |
|---|---|---|---|
| Próg wejścia | najniższy | wysoki | zależy od pracodawcy |
| Kto rozlicza podatek | zleceniodawca | ty | pracodawca |
| Składki gdy nie pracujesz | nie płacisz | płacisz | pracodawca |
| Płatny urlop | nie | nie | tak |
| Elastyczność godzin | duża | duża | mała |
| Najlepsze dla | dorywczo, studenci | pełny wymiar | szukających stabilności |
Zanim zdecydujesz
Policz konkretne kwoty w swoim przypadku, a nie ogólne zasady. Wpisz swoje godziny i stawki do kalkulatora, żeby zobaczyć przychód po prowizji i kosztach, a potem zapytaj księgową, ile z tego zostanie przy każdej z form. Jedna godzina takiej rozmowy zwraca się zwykle w pierwszym kwartale.
Ten tekst ma charakter informacyjny i nie jest poradą podatkową ani prawną. Przepisy i limity zmieniają się co roku, więc przed decyzją zweryfikuj aktualny stan z księgową albo doradcą podatkowym.